経理というものは、業績を分析して問題点を洗い出すために会社にとって絶対に必要なものです。
しかし、
「経理事務なんて細かくて面倒な仕事、自分でなんてやりたくない！」
そのように感じてはいらっしゃいませんか？
私たちは、社長さんの多くが感じている細かく面倒な経理事務の作業から解放をして、業績の分析により多くの時間を割いていただき、自社の数字に関心を持っていただく環境づくりをお手伝いいたします。
経営に強くなるために 自社の数字に関心を持っていただきたい
～ 新規創業を経理･税務の面からサポートします ～
何でもご自分でやろうとして勘定科目の分類をいちから勉強したり、慣れない経理ソフトの操作方法で頭を悩ませたり、ひとつひとつの出費が経費になるかどうかネットで調べたり…。
個人事業の時ならまだ「ざっくりと」で良かった部分もありますが、法人になるとそうもいかなくなってきます。
毎月の経理事務をおろそかにしてしまい、決算ギリギリになってから取り組もうとするともうパニックです！
本業のお仕事にも支障が出てしまうことにもなるので、毎月コツコツと進めて行くべきものです。
個人事業の時ならまだ「ざっくりと」で良かった部分もありますが、法人になるとそうもいかなくなってきます。
毎月の経理事務をおろそかにしてしまい、決算ギリギリになってから取り組もうとするともうパニックです！
本業のお仕事にも支障が出てしまうことにもなるので、毎月コツコツと進めて行くべきものです。
その経理事務を誰かに任せるということを考えたとき、専門的な知識を持った専門家に頼むか、事務員さんを雇って自社の経理について教え込むかのどちらかになると思います。
私たちは断然前者の「専門家に頼むという方法」を創業期の社長さんにはお勧めしています。
なぜならば、事務員さんを自社で採用したとしても、経理事務そのものについては素人さんであるケースがほとんどだからです。
経理ソフトの入力方法や業界の慣習、ルールについては詳しくありませんので、結局はいちから勉強する必要があります。
社長さんが直接事務員さんに教えることを考えると、時間もコストも余計にかかってしまいます。
一方で私たちがお勧めする専門家に頼むという方法は、ベテランの経理事務員を一人社外に雇うようなイメージです。
もともと経理事務の仕事に慣れているベテランスタッフが御社の担当となりますので、細かなことを教え込む必要がありません。
御社の本業に直接的な影響がない経理事務を専門家にお任せいただき、社長さんには気兼ねなく本業に専念していただきたいのです。
私たちは断然前者の「専門家に頼むという方法」を創業期の社長さんにはお勧めしています。
なぜならば、事務員さんを自社で採用したとしても、経理事務そのものについては素人さんであるケースがほとんどだからです。
経理ソフトの入力方法や業界の慣習、ルールについては詳しくありませんので、結局はいちから勉強する必要があります。
社長さんが直接事務員さんに教えることを考えると、時間もコストも余計にかかってしまいます。
一方で私たちがお勧めする専門家に頼むという方法は、ベテランの経理事務員を一人社外に雇うようなイメージです。
もともと経理事務の仕事に慣れているベテランスタッフが御社の担当となりますので、細かなことを教え込む必要がありません。
御社の本業に直接的な影響がない経理事務を専門家にお任せいただき、社長さんには気兼ねなく本業に専念していただきたいのです。
経理事務員のアウトソーシングには次のようなメリットもあります！
１、業績が良くても賞与を払う必要がない！有給休暇もいらない！
２、社会保険や雇用保険に入ってもらう必要がない！
３、専門的な経理の知識がある人が担当になる！
４、急な欠勤や退社による欠員補充の心配がいらない！
５、同業他社や異業種の経理事情にも明るい！
もちろん世の中には中小企業の経理事務に精通したスーパー経理事務員さんもいらっしゃるかもしれません。
しかし大手企業ならいざしらず、中小企業にはそこまで優秀な人材はなかなか入ってきませんので、現実的ではありませんよね。
経理事務を自分でやる気などサラサラないという社長さんに、私たちは必要最低限の作業だけをお願いして、会計ソフトへの入力や仕訳作業は全て私たちで行ってしまうというラクラクなプランをご案内しております。
社長さんは次のことをやっていただければそれだけで毎月の経理事務の業務はおしまいです。
１、業績が良くても賞与を払う必要がない！有給休暇もいらない！
２、社会保険や雇用保険に入ってもらう必要がない！
３、専門的な経理の知識がある人が担当になる！
４、急な欠勤や退社による欠員補充の心配がいらない！
５、同業他社や異業種の経理事情にも明るい！
もちろん世の中には中小企業の経理事務に精通したスーパー経理事務員さんもいらっしゃるかもしれません。
しかし大手企業ならいざしらず、中小企業にはそこまで優秀な人材はなかなか入ってきませんので、現実的ではありませんよね。
経理事務を自分でやる気などサラサラないという社長さんに、私たちは必要最低限の作業だけをお願いして、会計ソフトへの入力や仕訳作業は全て私たちで行ってしまうというラクラクなプランをご案内しております。
社長さんは次のことをやっていただければそれだけで毎月の経理事務の業務はおしまいです。
勘定科目が何かなどと悩んだり調べたりする必要はありません。
その場ですぐに送るだけですのでラクですし、社長さんがお手すきの時間に進めていただければ大丈夫なので、日々ご本業でお忙しい社長さんでも無理なく行っていただくことが可能です。
また、私たちがお手伝いさせていただくのは経理事務の仕事だけではありません。
税金や決算申告、経営活動の中で生じる様々なご相談にも応じています。
創業期はむしろこういった「ちょっとした質問や相談事」が気軽にできる環境というものこそお役立ていただけるように感じています。
例えば、役員報酬はいくらに設定すれば良いのか？
機械を購入するにはリースが良いのか？
買取が良いのか、お金を借りる時は何を準備すれば良いのか？
など「ふと疑問に感じたことを確認できる体制」をご提供いたします。
こんなことを聞いても大丈夫かな？といったことでも気軽にご相談ください。
私たちはこのように、経理事務というそこそこまとまった「本業の売上には直結しないけれど、やらなければいけない仕事」を丸ごとアウトソーシングしていただくことで、社長さんが自由に使える時間を増やし、経理や税金に関する困った時の相談窓口を提供させていただくサービスをご提案しております。
当事務所では月額30,000円～（税別）、１年に一回の決算申告を180,000円～で承っています。
効率的で能率的な役割分担と働き方を実現する今の時代にぴったりなサービスです！
税金や決算申告、経営活動の中で生じる様々なご相談にも応じています。
創業期はむしろこういった「ちょっとした質問や相談事」が気軽にできる環境というものこそお役立ていただけるように感じています。
例えば、役員報酬はいくらに設定すれば良いのか？
機械を購入するにはリースが良いのか？
買取が良いのか、お金を借りる時は何を準備すれば良いのか？
など「ふと疑問に感じたことを確認できる体制」をご提供いたします。
こんなことを聞いても大丈夫かな？といったことでも気軽にご相談ください。
私たちはこのように、経理事務というそこそこまとまった「本業の売上には直結しないけれど、やらなければいけない仕事」を丸ごとアウトソーシングしていただくことで、社長さんが自由に使える時間を増やし、経理や税金に関する困った時の相談窓口を提供させていただくサービスをご提案しております。
当事務所では月額30,000円～（税別）、１年に一回の決算申告を180,000円～で承っています。
効率的で能率的な役割分担と働き方を実現する今の時代にぴったりなサービスです！
